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市級雙強黨組織——甯波中通物流集團有限公司黨支部
發布處室:江北區委組織部   發布日期:2013-02-20   作者:   閱讀次數: 【字體: 】【關閉
 

 

黨員在崗位閃光  黨旗在民企飄揚

甯波中通物流集團有限公司黨支部

 

甯波中通物流集團有限公司是國家AAA級綜合服務型物流企業,國家道路貨物運輸三級資質企業,浙江省“十二五”物流業發展規劃重點物流企業,浙江省發展現代物流重點聯系企業,浙江省交通廳确定的重點貨運物流企業,甯波市發展現代物流試點企業,甯波市物流協會副會長單位,甯波市交通運輸協會物流分會會長單位。公司于20099月成立支部,20113月建立了黨員服務站,同時孔浦街道非公企業流動黨員服務中心也在該公司落成。公司黨支部成立以來,以“立足黨員、服務職工、惠澤社會”為根本宗旨,不斷加強組織建設,提升黨員素質,發揮黨組織和黨員的先鋒模範作用,推動企業在“發展強、黨建強”的軌道上穩步前進。

一、着力拓寬發展思路,激發經濟轉型活力。2011年,公司黨支部緊扣中通物流集團加快升級轉型、實現質效突破的年度工作目标要求,根據企業經營特點,确立全面加快升級轉型、加快體制改革與機制創新、加快完善管理制度的“三個加快”等黨建工作要點,通過開展“黨員合理化建議”、“三思三創”大讨論、“第二故鄉思發展,服務企業創一流”等活動,創新黨建活動載體,提振集團上下創業發展精神,充分發揮了黨建工作在經營中的重要作用。黨支部要求黨員按照“五找八問”的總體要求,在“五找”中找出自身的工作不足,在“八問”中完善自身的工作能力,進一步解放思想、改進作風,堅決克服小進即滿的思想,銳意進取、創新突破,化挑戰為機遇、變壓力為動力,自我加壓、比學趕超,積極起好共産黨員的先鋒模範作用,以一流的創新理念、一流的工作水平、一流的服務質量,為中通物流的發展添磚加瓦。

二、開展勞動和諧訪談,保障基層職工權益。公司黨支部自成立以來一直堅持以企業關愛員工、員工關心企業為落腳點,有組織、有策劃的推進生産自動化、改善持續化、溝通常态化。在黨支部的建議下,集團總部将每年的七月份定為中通物流集團安全生産月,通過在各個工作崗位加強安全生産保障措施、開展安全生産知識講座等活動,切實保障員工的基本權益。同時,積極保障員工的日常生活環境,通過向集團管理層提出改善職工生活環境的建議,為一期宿舍的每個房間裝配了獨立的水龍頭,方便職工生活所需。此外,投入百萬餘元,興建了一批賓館式員工宿舍,讓集團下屬職工住上了有空調、熱水器、電視機的宿舍。通過以上措施,黨支部赢得了員工的尊重,樹立了威信,增強了感召力和凝聚力。

三、增強企業責任意識,加強困難群體幫扶。中通物流黨支部自成立以來,積極遞交有關加強困難職工群體幫扶力度、豐富職工業餘活動的建議,通過開展多種形式的困難群體幫扶工作,促使企業增強社會責任意識。在集團黨支部的牽頭下,集團總部開展了各項捐贈活動。201011月,集團總部向江北區慈善總會捐資100萬元,成立了“中通物流慈善基金”,用于江北區扶貧幫困、助醫、助學等慈善事業; 2010年春節,集團總部開展了困難職工第一次慰問活動,今年10月還将開展第二次困難職工慰問活動。

四、積極開展黨建活動,營造企業創先争優。今年4月,集團成立了甯波市第一家由民營企業自主申請建立的“職工圖書館”,同時積極開展“新春聯誼會”、“職工趣味運動會”、“采風活動”、“青年崗位能手競賽”、“登山比賽”等豐富多彩的企業文化活動。職工黨員在生産經營中發揮帶頭作用的同時,在“十二五”戰略規劃制定、企業年度重點工作推進過程中,都發揮了積極的“參政、議政”作用,助推企業生産經營進一步健康快速發展。通過黨組織的帶動,湧現出了餘宮特、章斌、王文祥、鄭海斌等一批沖鋒在一線的黨員幹部,以及鄭友發、林劍萍等一批愛企、護企的優秀員工。

 

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